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Título

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Director de Ventas de TI

Descripción

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Estamos buscando un Director de Ventas de TI altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas en el sector de tecnología de la información. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Deberá gestionar y motivar al equipo de ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes clave y colaborar estrechamente con otros departamentos como marketing, desarrollo de producto y soporte técnico. El Director de Ventas de TI será responsable de analizar el mercado, comprender las tendencias tecnológicas y adaptar las estrategias de ventas para satisfacer las demandas cambiantes del sector. Además, deberá asegurar la satisfacción del cliente, negociar contratos y acuerdos comerciales, y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas trimestrales y anuales. Es fundamental que posea habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, así como una sólida comprensión de soluciones tecnológicas y servicios de TI. El puesto requiere experiencia previa en ventas de tecnología, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. El Director de Ventas de TI también será responsable de la formación y desarrollo del equipo, la elaboración de informes de ventas y la presentación de resultados a la alta dirección. Si tienes pasión por la tecnología, visión estratégica y habilidades para liderar equipos de alto rendimiento, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora y en constante evolución.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para soluciones de TI.
  • Gestionar y liderar el equipo de ventas.
  • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
  • Establecer y mantener relaciones con clientes clave.
  • Negociar contratos y acuerdos comerciales.
  • Colaborar con los departamentos de marketing y producto.
  • Analizar el mercado y la competencia.
  • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
  • Elaborar informes y presentaciones para la dirección.
  • Asegurar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.

Requisitos

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  • Título universitario en administración, informática o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en ventas de TI.
  • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes capacidades de comunicación y negociación.
  • Conocimiento profundo del sector tecnológico.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Dominio de herramientas CRM y software de ventas.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
  • Nivel avanzado de inglés (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tienes en ventas de tecnología de la información?
  • ¿Has liderado equipos de ventas anteriormente?
  • ¿Cómo identificas nuevas oportunidades de negocio en el sector TI?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
  • ¿Tienes experiencia negociando contratos de alto valor?
  • ¿Cómo manejas situaciones de presión y cumplimiento de objetivos?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas utilizas para gestionar ventas?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en ventas de TI?
  • ¿Estás dispuesto a viajar por motivos laborales?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias tecnológicas?